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斯里兰卡投资,在斯里兰卡投资合作应该注意哪些事项-国际投资律师为您解读

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发表时间:2020-02-28 14:50

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斯里兰卡投资,在斯里兰卡投资合作应该注意哪些事项-国际投资律师为您解读


一、投资方面

1.中国投资者应注意的问题

(1)中资企业来斯里兰卡开展投资合作要深入进行可行性研究,充分了解当地法律、法规和国情,谨慎选择合作伙伴,签订合同务求严谨,妥善处理好劳资关系。可根据斯里兰卡投资局招商引资的政策要求申请税费减免等优惠。


(2)要充分重视科学管理方法的应用,引入适应当地的有效管理方法。提高自身的国际化经营能力,适当引进当地可用人才,以适应熟悉当地的法律环境和经营环境。


(3)加强对当地的国家税收、劳工、外汇管理、环保和安全等政策研究,了解相关法律法规及风土人情,充分尊重当地民风习俗和宗教信仰。


(4)加强与当地企业的合作,加强市场调研,做好风险防范。


(5)加强文化沟通,增强跨文化沟通的敏感性,识别文化差异,加强文化认同感;通过员工属地化以及尊重当地风俗习惯的方式更好地融入当地社会。


2.外国投资者的义务、权益保障、合作期限方面

投资者应与投资管理局BOI签订投资保障协议等以加强风险防范,协议中要特别注意投资优惠政策的规定,确定投资协议期限,以及合同补充与修改的流程。特别注意的是,较大的投资协议不仅需要得到BOI的批准,同时还需要得到内阁与议会的批准。

在斯里兰卡开展投资活动,必须严格遵守本地的环境保护法律,尤其是土地开发项目,需要先取得项目环评手续,同时要加强与当地政府的沟通。斯里兰卡环境保护法律十分严格,若不给予足够重视,可能会造成项目后期受阻。


3.中国企业如何开展产能合作

(1)中国企业应增强社会责任意识,积极回报当地社会,适当参加当地社会公益活动。企业在展开跨国经营时如果能更多地承担社会责任,将有效改善企业自身的形象、品牌和信誉,这对企业在当地的长远经营发

展将产生积极影响。


(2)中国企业在‚走出去开展产能合作时不仅要有‚走出去 的意识,更要有‚走出去的知识。决策前要做好前期投资环境和法律环境的详细论证,规避投资的制度风险。拓展与斯里兰卡的产能合作可能面临的挑战是多方面的,可能包括环境保护、劳工、知识产权、投资管理税务诸多方面。


(3)要主动融入当地社会,积极开展属地化经营,增加当地税收收入,扩大当地就业。中国企业在斯里兰卡投资发展要尽力解决当地就业,与斯里兰卡共建生产聚集区推动当地的产业体系,增加对当地的人才培训和教育,帮助提高当地的劳动力素质和技能。


(4)中国企业应严格遵守当地法律法规,注重环保,树立长期发展、合作共赢的理念,为当地经济和社会发展多做贡献,提升中国企业的良好形象。


(5)中国企业应避免同质竞争、恶性竞争。在斯应发挥互补和协调作用,强强联合形成合力。根据中国企业在斯里兰卡投资项目的经验,中国企业在斯里兰卡投资务必要考虑国家政治的影响,避免由此导致的巨大经济损失;同时,企业应对投资行业的市场进行深入的调查和研究,保证对市场本行业的发展情况和趋势有清晰的认识。


4.中资企业在当地开展投资的案例

目前,中资企业在斯里兰卡投资主要集中在城市开发建设、港口运营领域,在农业、水产、家具制造、酒店餐饮等领域有小规模的。


二、贸易方面

中资企业一定要从维护中国形象与信誉的高度出发,坚持‚以质取胜, 努力提高出口产品质量。同时,中资企业也要加强自身风险防范意识,有 效地规避风险,减少贸易纠纷。一是谨慎选择合作伙伴。应通过合法渠道全面考察斯里兰卡企业的可靠性和实力。可通过斯里兰卡商、协会寻找具 有一定规模、实力和信誉的企业。二是在交易过程中坚持正常的商业交易 准则,合理规避风险。三是交易前充分沟通,对交易合同内容理解准确,完善合同条款,减少漏洞和不必要的误解。四是及时关注斯政治环境、税务政策的调整有可能对贸易产生的不利影响。


三、承包工程方面

承包工程注意事项:

(1)充分了解斯里兰卡政府法律规定,熟知市场资源(劳动力、材料、海运周期等)情况;

(2)严格服从中国对外承包工程商会和斯里兰卡中国企业商会的管理和协调;

(3)严格遵守当地税务征收规定;

(4)严格遵守当地劳工法律,理性解决劳资纠纷;

(5)严格遵循合同条款、菲迪克条款;

(6)加强对合同中的国际规则或惯例的理解;

(7)科学评估项目实施风险,合理投标;

(8)强化人身安全防范措施;

(9)不得与其他中资企业恶性竞争;

(10)充分尊重当地民风习俗和宗教信仰等;

(11)避免参与当地政治和党派活动。


近几年中国企业在斯里兰卡承揽了较多工程项目,如,南部高速延长

线项目,由中国航空技术国际工程公司、中国建筑股份有限公司和中国港湾工程有限公司承建;斯里兰卡中部高速第一段,由中国冶金科工股份有限公司承揽;斯里兰卡班达拉奈克国际机场跑道重铺项目,由中国航空技术国际工程公司承建等;南部铁路延长线项目,由中国机械进出口(集团)有限公司承建。


根据以上承包工程的经验,中国企业进行工程承包时务必要注意几点:

(1)应考虑到斯里兰卡沙石土等材料供应紧缺,征地缓慢,地方政治势力干涉等因素,提前做好准备和防范;

(2)防范业主在项目融资未落实的情况下要求承包商入场开展工作的风险;

(3)业主支付工程款存在滞后的情况,工程承包企业要注意自身现金流的问题,并及时向业主进行延迟支付的索赔。

(4)注重中方在斯里兰卡务工人员的培训和教育,建立健全劳务管理制度,加强劳务管理,保障和维护劳务人员的合法权益,避免劳务纠纷;

(5)签约和实施阶段对于存在风险的条件需保持警惕,提高合约意识、契约精神和风险识别能力,排除侥幸心理,防范陷入直接和潜在的风险泥塘,造成无法挽回的损失;

(6)建立健全的应急预案,在发生大规模宗教活动、游行示威、社会暴乱、暴力阻工、恐怖袭击等危害活动时,能及时做出反应和出台有效措施,以保障中方人员的人生财产安全和企业利益。


四、劳务合作方面

斯里兰卡严格限制雇用外籍劳务。除承包工程项目或投资项目项下协议规定外,其他领域基本上不允许外籍劳务人员进入。中资企业向斯里兰卡派遣劳务,一定要先征询中国驻斯里兰卡大使馆经商处的意见,未经同意,不得派遣。同时应注意以下几点:

(1)按规定通过具有对外劳务合作资质的单位对外派出劳务;

(2)杜绝持旅游签证来斯务工;

(3)严格遵循当地法律,比如,《劳动法》、《妇女与未成年人用工法令》等。

近年来中资企业逐渐进入了斯里兰卡房建领域,由于当地高级技术劳工缺口较大,各个中资企业引进了大批的中国技术工人执行承揽的房建项目。同时一些大型的项目,例如南部高速延长线项目,中资企业引进了一些技术工种的工人开展特殊的工作。中资企业在当地开展的劳务合作极大的提高了工作效率,保证了承揽工程的顺利实施。但是在这个过程中也出现了一些问题。因此,应重点关注以下事项:

(1)对招聘的当地员工,应签署合规合法的劳务雇佣合同,明确双方的责任和义务,实行统一管理;

(2)遵守当地务工相关法律要求,保证通过承建项目的业主利用合法的途径申请工作签证;

(3)为劳务工人购买足额的人身安全保险;

(4)涉及劳务分包的,应选择信誉好,长期合作的劳务分包公司, 并加强对劳务分包公司的管理,签署分包合同明确双方权利责任,避免出现劳务纠纷;

(5)按时发放劳动报酬,杜绝拖欠工资的现象;

(6)重视劳动保护,加强安全管理,保障劳工人身安全,关注劳务人员健康,预防传染性疾病。


五、防范投资合作风险

在斯里兰卡开展投资、贸易、承包工程和劳务合作的过程中,要特别注意事前调查、分析、评估相关风险,事中做好风险规避和管理工作,切实保障自身利益。包括对项目或贸易客户及相关方的资信调查和评估,对投资或承包工程国家的政治风险和商业风险分析和规避,对相关法律法规的深入了解,对国家政策导向的解读与把控,对项目本身实施的可行性分析等。相关企业应积极利用保险、担保、银行等保险金融机构和其他专业风险管理机构的相关业务保障自身利益。包括贸易、投资、承包工程和劳务类信用保险、财产保险、人身安全保险等,银行的保理业务和福费廷业务,各类担保业务(政府担保、商业担保、保函)等。


六、其他注意事项

【社会经济环境】中国企业在斯里兰卡进行投资合作时,应加强调研, 充分考虑当地经济发展趋势和卢比贬值等因素,做好预判。同时,应注意在从事相关活动时防止商业诈骗行为,可以通过律师来审核相关的法律文件,并在相关注册部门核实对方情况的真实性。


目前,斯里兰卡一些恶性治安事件时有发生,各地抗议示威活动频繁发生,出现了示威群众多次与警方发生冲突,社会政治气氛和治安形势在一定程度上有恶化的趋势,涉及中国公民的交通和治安事件也时有发生,中资企业在斯开展业务时务必提高防范意识,注意保障人身财产安全。


斯里兰卡是一个注重环境保护的国家,中资企业在当地从事各种活动都要注意保护环境,对于一些重大的投资或者工程建设,需要有环评报告和环境保护的计划和环境监测等。斯里兰卡也注重知识产权的保护,中资企业在当地从事相关活动时务必要遵守相关的法律。


【海外安全保障】中国企业在斯里兰卡开展投资合作时务必提高防范意识,注意保障人身财产安全,尤其需应关注以下海外安全保障内容:

(1)注意人身安全。当地抗议示威活动频繁,避开骚乱多发地区, 减少去人流量较大的地点,如果身处游行现场应及时离开,切勿逗留围观。与亲人朋友保持联系,及时提供行踪和联系方式。独自外出或与人交往尤其是夜间外出或会见陌生人应注意安全。

(2)注意居家、商铺安全。避免在居所库存现金,妥善保管贵重物品,注意穿着得体。善待雇员、保安,同时对其加强安全教育。

(3)注意出行安全。结伴出行,谨慎前往偏僻地区。尽量避免搭乘公共交通或三轮机动车(TUKTUK)。

(4)遵守当地法规。遵守当地法律法规和风俗习惯,守法经营、文

明出行。及时通过合法途径办理或延长居留签证,切勿持旅游签证来斯务工。服从警察等强力部门指挥。


此外,企业应妥善处理与斯里兰卡当地工会的关系。2015年1月,斯 里兰卡新政府上台后,对部分已签约在斯里兰卡的外商投资项目进行了重审,在一段时间内影响了项目进展,并造成一定损失。在斯里兰卡开展投资合作过程中,要注意政治更迭产生的政策连续性问题,要运用法律手段切实保护自身的合法权益。

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